Khởi nghiệp
Triển khai nhanh, quy trình gọn, tập trung kết quả rõ ràng.
xFlow ứng dụng vào quản lý Tính Lương cho doanh nghiệp
xFlow là giải pháp quản lý tính lương toàn diện giúp doanh nghiệp tự động hóa và chuẩn hóa nghiệp vụ C&B một cách chính xác, minh bạch. Hệ thống hỗ trợ nhiều mô hình trả lương: theo ngày công, ca kíp, giờ làm, dự án, KPI, hoa hồng và phụ cấp. xFlow tự động đồng bộ dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca, giảm sai sót và rút ngắn thời gian xử lý bảng lương. Quy tắc lương linh hoạt theo phòng ban, vị trí, chính sách doanh nghiệp. Đặc biệt, xFlow cung cấp báo cáo lương, audit trail và phân quyền chặt chẽ, giúp doanh nghiệp đối soát dễ dàng, tuân thủ quy định và nâng cao sự tin cậy của người lao động.
01
Quản lý bảng lương tập trung với xFlow
xFlow cho phép quản lý nhiều bảng lương theo tháng, phòng ban hoặc nhóm nhân viên, giúp doanh nghiệp kiểm soát dữ liệu lương tập trung, nhất quán và dễ dàng tra cứu.
Hệ thống hỗ trợ tạo mới, sao chép và chỉnh sửa bảng lương linh hoạt, giảm thao tác thủ công và hạn chế sai sót trong quá trình tính lương.
Trạng thái bảng lương được quản lý rõ ràng từ khởi tạo, tính toán đến chốt lương, giúp kiểm soát tiến độ và trách nhiệm của từng bộ phận.
Thông tin người lập, ngày lập và tổng chi phí lương được hiển thị minh bạch, hỗ trợ kiểm tra, đối soát và phê duyệt nhanh chóng.
02
Quản lý các khoản cộng trừ trong tiền lương
xFlow cho phép cấu hình linh hoạt các khoản cộng và trừ lương như thưởng, phạt, tạm ứng, truy thu, truy lãnh theo chính sách doanh nghiệp.
Các khoản cộng trừ được gán trực tiếp cho từng nhân viên hoặc nhóm nhân viên, đảm bảo tính chính xác và dễ dàng kiểm soát phát sinh.
Dữ liệu cộng trừ được tự động tổng hợp vào bảng lương, giảm thao tác nhập liệu thủ công và hạn chế sai sót khi tính lương.
Lịch sử các khoản cộng trừ được lưu trữ đầy đủ, hỗ trợ kiểm tra, đối soát và giải trình khi có thắc mắc từ nhân viên.
03
Quản lý phụ cấp lương rõ ràng và linh hoạt
xFlow hỗ trợ quản lý đa dạng các loại phụ cấp như chức vụ, trách nhiệm, ăn ca, xăng xe, điện thoại theo quy định doanh nghiệp.
Phụ cấp được cấu hình theo giá trị cố định hoặc theo tỷ lệ, phù hợp với từng vị trí và chính sách đã ban hành.
Hệ thống tự động cộng phụ cấp vào bảng lương hàng tháng, đảm bảo tính nhất quán và minh bạch trong chi trả thu nhập.
Thay đổi phụ cấp được cập nhật kịp thời, giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí và tránh sai lệch trong tính lương.
04
Quản lý thuế thu nhập cá nhân với xFlow
xFlow hỗ trợ tính thuế thu nhập cá nhân theo đúng quy định hiện hành, áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần chính xác.
Hệ thống quản lý thông tin giảm trừ gia cảnh, người phụ thuộc và các khoản miễn giảm theo hồ sơ từng nhân viên.
Thuế TNCN được tự động khấu trừ vào bảng lương, giúp doanh nghiệp giảm rủi ro sai sót khi tính thu nhập thực nhận.
Dữ liệu thuế được lưu trữ tập trung, hỗ trợ xuất báo cáo phục vụ quyết toán và đối chiếu khi cần thiết.
05
Quản lý lương cá nhân minh bạch và tập trung
xFlow cho phép mỗi nhân viên xem chi tiết lương cá nhân theo từng tháng, bao gồm lương cơ bản, khoản cộng trừ, phụ cấp và thuế khấu trừ rõ ràng.
Hệ thống lưu trữ lịch sử bảng lương cá nhân theo thời gian, giúp nhân viên dễ dàng tra cứu, đối chiếu và theo dõi thu nhập lâu dài.
Quyền truy cập lương cá nhân được phân quyền chặt chẽ, đảm bảo bảo mật thông tin tiền lương và tuân thủ chính sách nội bộ doanh nghiệp.
Dữ liệu lương cá nhân liên kết trực tiếp hồ sơ nhân sự, hỗ trợ HR giải quyết thắc mắc, khiếu nại và điều chỉnh lương nhanh chóng, chính xác.
Trải nghiệm xFlow – Giải pháp tự động hoá quy trình cho doanh nghiệp Việt
Từ công việc, dự án, phê duyệt nội bộ, chấm công – lương thưởng đến quản lý thông tin khách hàng, lịch sử tương tác và tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ — tất cả đều tập trung trong một hệ thống duy nhất. xFlow giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành và phục vụ khách hàng tốt hơn.
